澳门威尼斯人正网网站:突出政治性，坚持党管人才原则

一要强化政治引领。建立健全党管人才领导体制和工作机制,切实发挥各级财政部门党组的领导作用,构建党组统一领导、组织人事部门牵头抓总,其他部门各司其职的工作机制,把党的全面领导优势转化为人才发展优势。二要坚持事业为上。从党和国家事业大局出发,认真履行财政部门职责,统筹事业长远目标和当前需要,及时发现人才、合理使用人才、科学评价人才、正向激励人才,实现事业发展与人才培养互促并进。三要突出以用为本。把专家工作室作为促进提升财政业务工作质量的"作战室"和培养锻炼人才的"练兵场"，在攻坚克难中砥砺品质、增长才干,推动人才队伍建设更好地为中心大局服务。

注重科学性,善于运用"三大规律" .一要以做大人才规模提升人才质量。推动财政人才队伍建设,要多渠道、多领域引进各类优秀人才,扩大人才储备规模,同时做优人才质量,通过组织重大专项任务攻坚、开展务实管用的分类培训、实施多岗位多层次的交流锻炼等,提升人才队伍整体质量。二要以实践锻炼助推人才成长。推进财政人才队伍建设,要紧紧围绕国家重大战略部署,立足更好发挥财政职能作用,培养锻炼人才,推动人才在实践一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。三要充分调动组织和人才两方面积极性。推进财政人才队伍建设,既要发挥组织培养优势,更要激发人才成长的内生动力,引导人才养成重视学习、勤于学习、终身学习的自觉性,做到学以致用、学用相长、知行合一。